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2280 – Programadores ORACLE, PL/SQL, ShellScript |
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Amplia experiencia programando s/Oracle con PL/SQL y ShellScript
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Para Cía. líder. Rel. Dep. Estabilidad laboral |
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2267 – Consultores SAP |
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Exp. en módulos diversos de SAP
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Para Cías. subsidiarias corporaciones extranjeras. Rel. Dep. directa Clientes Estabilidad laboral. Sueldos superiores a la media de mercado |
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2243 – Administ. y Sop. Técnicos AIX, SunSolaris, HP-UX, Linux |
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Exp. en la Administración y Soporte de los diferentes Sist. Operativos
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Para Cías. subsidiarias corporaciones extranjeras. Rel. Dep. directa Clientes Estabilidad laboral
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2153 – DBA´s ORACLE |
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Exp. instalaciones complejas en R. 8, 9i, RAC; ideal Certificados ORACLE
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Para Cías. diversas. Estabilidad laboral
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| Protección de los Derechos de los Titulares de Datos |
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| La Ley Nro. 25.326, promulgada el 30 de octubre de 2000, reglamentada por el Decreto Nro. 1558/2001, sancionado el 29 de noviembre de 2001, regularon la Protección de los Datos Personales.
La Ley tiene por objeto la protección integral de los datos personales asentados en bancos de datos, sean estos públicos o privados, para garantizar el derecho al honor y a la intimidad de las personas de conformidad con lo establecido en el artículo 43, párrafo tercero de la Constitución Nacional.
PROGRES S.A., en cumplimiento de todas sus obligaciones legales, obtuvo su Certificación por parte del Ministerio de Justicia de la Nación a través de la Dirección Nacional de Protección de Datos Personales.
Este es otro motivo para que usted deposite su confianza en PROGRES S.A. y se registre en nuestra Base de Datos. |
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| Contratación de recursos como Monotributistas |
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| Esta modalidad de incorporar profesionales facturando honorarios como monotributistas,lentamente, va cayendo en desuso. Sólo se aplican en aquellos casos de restricciones presupuestarias del Cliente final o en los casos en que las pretensiones de los profesionales exceden las medias del mercado. |
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| Progres avanza en el desarrollo de nuevas líneas de negocio |
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| PROGRES S.A. está cerrando negociaciones para abrir nuevas líneas de negocios. La más próxima, es el lanzamiento del desarrollo de software bajo la modalidad “llave en mano” y, en especial, orientado a tecnología Web. Asimismo, está firmando convenios para comercializar soluciones de comercio electrónico para todo tamaño de compañías. |
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| Movimiento laboral en el ambiente informático |
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| Aseguramos que las empresas están demandando recursos humanos para afectar a proyectos de características diversas. Hay muchos pedidos de Analistas Programadores, Programadores y DBA´s; en menor medida, Administradores de Redes y Operadores UNIX Los ambientes más requeridos son los de tecnología JAVA, .NET y Oracle s/UNIX. |
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| Retribuciones Ofrecidas a Profesionales |
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| En general, las grandes empresas que solicitan recursos humanos continúan con la política de mantener las retribuciones vigentes durante el primer semestre de 2004. Pocas están modificando su estrategia ofreciendo retribuciones algo superiores Vislumbramos una “puja salarial” para el segundo semestre de 2005. |
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| Cuál es el medio para conseguir o cambiar de trabajo en Sistemas |
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| Históricamente, la modalidad tradicional fue responder a los avisos publicados en diarios Hoy en día, cambió sustancialmente. Nuestra propia experiencia nos lleva a afirmar que el procedimiento rápido y efectivo es registrarse en las Bases de Datos de las Consultoras acreditadas en el mercado que puedan demostrar solvencia moral y ética en la relación para con los profesionales y sus Clientes y dilatada experiencia en el ambiente. |
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PROGRES S.A. Copyright ® 2005
Tacuarí 165, Piso 7º Of. "A" (C1071AAC) Buenos Aires - República Argentina
Tel./Fax: (+5411) 4325-4500 progres@progres.com.ar
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